夜場早已成為現代生活中比較重要的一個環(huán)節(jié)，具有放松心情緩解壓力的效果，已經成為目前比較重要的娛樂場所。而作為經常性在夜場中出現的女孩還請不要過于的大意，其實有時候在招聘的過程中也一定會告訴大家，在今后的工作環(huán)節(jié)中容易會出現一些突發(fā)的事件，而這些突發(fā)事故公司根本就不可能會培訓，所以只能夠自己去解決，那么到底該如何來處理呢？

遇到發(fā)生矛盾的客人

在夜場工作的時候，有時候就會遇到和客人發(fā)生口角，在遇到這類事件時，第一時間就需要邀請經理來出面調解，畢竟夜總會是一個重要的場合，比如有時候在大廳吵架也會影響到整個夜場的秩序，如果出現打斗的話，更需要提前通知上司或者是通知保安。

遇到無故鬧事的客人

對于很多在夜場工作的女孩來說，在遇到不顧鬧事的客人時，也不知道該如何解決，其實首先就應該冷靜的處理，不管遇到什么事都不應該慌張，第1步就是要通知這位客戶的朋友，然后把客戶勸回自己的包房內，又或者是把客戶送走，如果在選擇這類方法之后沒有辦法改善，不如就選擇通知保安，否則很可能會把事情鬧大。

遇到客人損壞設備的情況

也有一些人在夜場工作時會遇到一些胡攪蠻纏的客戶，甚至在喝醉酒之后還會損壞設備，此時就應該好好的保護現場，耐心地向客人解釋，一旦損壞設備之后就需要給予賠償。其實如果客人喝醉酒，不管你如何解釋也是對牛彈琴，只是不如就選擇通知保安，又或者是將他送到公安機關處理。

遇到自帶酒水的客人

在夜場工作時，也有一些人可能會遇到客人選擇自帶酒水，在這類情況下就應該耐心的解釋，告訴客人在夜場時會有夜場的運營規(guī)則說清楚，在經營的過程中是不接受客人自帶酒水，如果客人一定要帶的話，就可以照上次來解決，與此同時也應該收取相應的費用，比如說自帶酒水可以放在寄存處。

其實夜場之所以會吸引這么多的應聘者，無非也是因為有著豐厚的待遇，而在選擇面試的過程中，對于這些問題也應該有所了解，如果能夠掌握這一些技巧，在整個面試的過程中更容易會促進通過的幾率，而在后期工作環(huán)節(jié)也會比較簡單。