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通遼KTV招聘教你如何跟領(lǐng)班打交道
如果你是在通遼KTV做酒水推薦工作,領(lǐng)班給你分配工作,一定要做報(bào)告工作。 報(bào)告不是在你完成后銷售結(jié)果,而是要分析好銷售情況,因?yàn)轭I(lǐng)班需要了解大家更喜歡什么樣的酒水。還要匯報(bào)今日的任務(wù)否達(dá)到預(yù)期、原因、改進(jìn)等
特別是,如果在我們上班的過程中遇到了任何問題,應(yīng)該及時(shí)報(bào)告,比如有客戶投訴酒水不對(duì)之類的問題,就需要及時(shí)匯報(bào),不需要等到領(lǐng)導(dǎo)問起才說。真的要等事情發(fā)生了再報(bào)告,可能就錯(cuò)過了彌補(bǔ)一個(gè)過失,預(yù)防一個(gè)問題的時(shí)間,解決問題和預(yù)防問題,我相信大家都能衡量哪個(gè)更難。 那么,如果真出現(xiàn)問題,報(bào)告內(nèi)容也相當(dāng)重要。有人認(rèn)為報(bào)告的工作越詳細(xì)越好,但不論事情大小,都最好全部報(bào)告。我覺得是誤人子弟,可能這樣做了會(huì)被KTV的領(lǐng)班叼死,相信通遼KTV招聘也想招聘到一個(gè)精明的人。 匯報(bào)問題,最忌諱的是長(zhǎng)篇大論,不知道在說什么。如果會(huì)發(fā)生事故,肯定是越簡(jiǎn)單越好,這樣才有更多時(shí)間解決問題。好的工作報(bào)告,必須有中心問題,選出最重要的報(bào)告。結(jié)果,細(xì)節(jié)變少,聽報(bào)告的人可以馬上抓住重要的信息,節(jié)約時(shí)間,提高效率。 以上就是在通遼KTV工作時(shí),遇到工作問題需要注意的。
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