在強調(diào)個性、主張自我的社會里，就業(yè)可能會變得簡單，尤其是年輕人，在濮陽KTV上班就有很大年輕人，從進(jìn)入職場的那一天起，誰都看起來像進(jìn)入了黑暗的森林。不僅要工作提高業(yè)績，還必須得到別人的認(rèn)可。不能做太多開心的工作，也不能安靜地忍受。那么到底什么樣的人才能在濮陽KTV中過得好呢？其實達(dá)成以下3點就可以了。

工作很重要，但你必須學(xué)會更做人

其實人很簡單，遇到事情積極一點，舉手幫點忙，這些“多”不會讓你累，但很快就能融入這個隊伍。笑得多，說得多，聽得多，聽得少，聽得少。背后問的是弊多于利，你得到的是一些信息，但損失的是別人對你的印象。因為在職場復(fù)雜的關(guān)系中，我不知道你聽到的是如何在誰的耳朵里加油傳來的。

改掉“公主病”，同事不欠你的

剛進(jìn)入濮陽KTV工作的時候，大家都還不習(xí)慣，可能習(xí)慣了來KTV消費不習(xí)慣來KTV工作。但這些感情都是自己的，不能成為消極怠惰和憤怒的理由。任何人都必須聽從你的意思，安撫和鼓勵你，濮陽KTV招聘的是‘公主’，但不代表面試公主就能有‘公主病’。杜絕自我，就容易找到定位，更容易好好地學(xué)習(xí)。

和領(lǐng)導(dǎo)交朋友，但在心里保持距離

其實每個領(lǐng)導(dǎo)都和下屬親近，喜歡塑造親民的形象。雖然每個領(lǐng)導(dǎo)心里其實都有明確的界限，可以接近領(lǐng)導(dǎo)，但是請記住他是你的上司。和領(lǐng)導(dǎo)交朋友有助于了解他的工作風(fēng)格，在工作中能做出更多默契。但是，好朋友之間可以互相黑，互相吃虧，也可以不客氣，但是對上上下下的人來說，他是你的師長，請適度保持人際關(guān)系的合理距離，適度的邊界感也讓對方更舒服。

職場生活充滿了妥協(xié)、平衡、高情商，同事不會忘記你做了什么、說了什么，但不會忘記給他們的感受。所以，作為職場人，你不僅要工作，還要和個人錘子修行。我相信掌握以上KTV上班常識，對你的職場生涯有幫助。