KTV夜場憑借高工資吸引很多應聘者，殊不知也有許多娛樂場所打著幌子，不斷的欺騙，此類情況容易出現在北上廣等城市，所以在KTV夜場應聘時，還需要懂得如何來識別才能夠避免被騙。

KTV夜場招聘主要通過發布信息，可是為了能夠吸引更多的應聘者，有時候就會通過高薪誘惑，比如說包機票、包住宿，不會收取一分費用，這些都存在誘導成分，可是很多應聘者卻深信不疑，有時候在應聘時需要了解，承諾過于美麗，在背后就會有風險。要是KTV夜場在招聘時，承諾一個月之后能夠月賺1萬元以上，將自家的公司夸得天花亂墜，每天不停催著你去上班，這其實就是一種風險，一定要引起警惕。

一般KTV夜場在招聘過程中也會保持一種傲然的態度，有時在面試完畢之后也會安排很多的培訓，在經過培訓之后才可以進入到工作的狀態中，不過要求繳納培訓費用或者是服裝費用，所需要繳納的費用在千元以上，有些應聘者著急找到高薪的工作，所以完全不顧眼前的費用，認為在繳納1000元之后可以賺到更多，殊不知在這背后有著很多的風險，一旦選擇加入到其中，你會發現自己就掉入到陷阱中。會造成經濟上的損失，而且根本無法賺錢。

KTV夜場會有著很多工作種類，首先還應該看自己到底選擇哪一個工作，如果是服務員或許可能經常性需要，不過當你來到KTV夜場招聘過程中，發現對方365天基本每天都在招聘，這也應該引起重視，為什么員工會有這么高的流失量，可能是背后的實力問題，也可能是員工對于公司的一種不滿意，建議應聘者不要隨意的選擇合作，應該了解后期的風險，有些騙子公司會專門的招人，實際上公司的運行早就已經超過了正常的所需，為什么要天天招人，是因為希望能夠獲取培訓費用，然后每天以各種不同的旅游為難新的員工，導致新的員工自己選擇離職。