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臨夏KTV招聘教你如何跟領(lǐng)班打交道
如果你是在臨夏KTV做酒水推薦工作,領(lǐng)班給你分配工作,一定要做報告工作。 報告不是在你完成后銷售結(jié)果,而是要分析好銷售情況,因為領(lǐng)班需要了解大家更喜歡什么樣的酒水。還要匯報今日的任務(wù)否達到預(yù)期、原因、改進等
特別是,如果在我們上班的過程中遇到了任何問題,應(yīng)該及時報告,比如有客戶投訴酒水不對之類的問題,就需要及時匯報,不需要等到領(lǐng)導(dǎo)問起才說。真的要等事情發(fā)生了再報告,可能就錯過了彌補一個過失,預(yù)防一個問題的時間,解決問題和預(yù)防問題,我相信大家都能衡量哪個更難。 那么,如果真出現(xiàn)問題,報告內(nèi)容也相當(dāng)重要。有人認(rèn)為報告的工作越詳細(xì)越好,但不論事情大小,都最好全部報告。我覺得是誤人子弟,可能這樣做了會被KTV的領(lǐng)班叼死,相信臨夏KTV招聘也想招聘到一個精明的人。 匯報問題,最忌諱的是長篇大論,不知道在說什么。如果會發(fā)生事故,肯定是越簡單越好,這樣才有更多時間解決問題。好的工作報告,必須有中心問題,選出最重要的報告。結(jié)果,細(xì)節(jié)變少,聽報告的人可以馬上抓住重要的信息,節(jié)約時間,提高效率。 以上就是在臨夏KTV工作時,遇到工作問題需要注意的。
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