有很多人有過在應(yīng)聘面試時(shí)被騙的經(jīng)歷，不但在情感上十分難受，而且會(huì)在以后的面試當(dāng)中更加難以相信他人，可以說對于面試者的心靈造成了一定傷害。在夜總會(huì)招聘前去面試時(shí)，有哪些避免踩坑的技巧？下面解答一二。

一、要警惕非辦公地點(diǎn)的敏感時(shí)間約定

正常的招聘通常會(huì)選在企業(yè)的辦公地點(diǎn)，夜場如果招聘服務(wù)人員，嘗試會(huì)在夜總會(huì)前期籌備時(shí)的正常營業(yè)時(shí)間組織面試，如果在深夜要求應(yīng)聘者前來，或者是接二連三的打電話要求改時(shí)間時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)該提高警惕。

二、面試地點(diǎn)與該夜總會(huì)無關(guān)

如果面試的地點(diǎn)與夜總會(huì)無關(guān)，并且選擇的場所也不正規(guī)時(shí)，就可能會(huì)有問題。如果選在了夜總會(huì)以外的其他位置時(shí)，那么面試者應(yīng)該警惕些。如果一家公司連基本的營業(yè)場所都沒有，那么很有可能是想要通過招聘來實(shí)行自己的騙術(shù)。據(jù)以往新聞曝出的經(jīng)驗(yàn)來看，很多騙子公司往往會(huì)約在快餐店、咖啡廳等地，這種情況下更大的幾率是騙子，應(yīng)該謹(jǐn)慎對待。

三、警惕一切形式的預(yù)交押金

國家的相關(guān)法律法規(guī)是明令禁止找工作時(shí)預(yù)交押金的，如果還未正式上班就要求交押金，十有八九是騙子。有些姑娘面對于豐厚的待遇吸引，會(huì)同意了，所謂用工單位對于押金的要求。但交了一筆之后，很有可能還有下一筆，這樣不斷套路面試者交錢的行為，到最后很有可能是人去樓空。所以說大興安嶺夜總會(huì)招聘是沒有押金。

四、簽訂合同時(shí)要警惕

有的用人單位為了避免負(fù)責(zé)會(huì)拒不簽訂用工合同，這是不對的。正規(guī)的夜總會(huì)有正規(guī)的合同與員工簽訂，但面試者也要警惕合同中的各類條款，在簽訂勞務(wù)合同時(shí)要仔細(xì)閱讀內(nèi)容，簽字或按手印時(shí)要謹(jǐn)慎，如果對于合同的細(xì)節(jié)有異議時(shí)應(yīng)提出用工單位補(bǔ)充。

以上4點(diǎn)是在夜總會(huì)招聘時(shí)，面試者可能會(huì)踩的坑。騙子常常會(huì)抓住面試者認(rèn)為夜總會(huì)薪資待遇較好的心理，會(huì)將薪酬待遇描述的非常好，從而誘騙涉世未深的女孩子們上當(dāng)受騙，有些面試者付出了財(cái)或色方面的代價(jià)。正規(guī)的夜總會(huì)基本是不會(huì)在上崗前收取押金的，也會(huì)是在該夜總會(huì)內(nèi)來接待面試者。小心駛得萬年船，謹(jǐn)慎方為上策，希望職場上永無欺騙。

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