KTV夜場(chǎng)魚龍混雜，所以在面試的時(shí)候也會(huì)遇到很多的問(wèn)題，對(duì)于很多的求職者來(lái)說(shuō)，在面試過(guò)程中就可能會(huì)遇到下面的這三類面試官。

首先可能就會(huì)遇到演講式的面試官，這種面試官在一開(kāi)始時(shí)會(huì)讓大家覺(jué)得有一些輕松，但是到最后卻讓大家覺(jué)得非常的緊張，不知道該如何去應(yīng)對(duì)，這類的面試官太會(huì)說(shuō)話，根本就沒(méi)有辦法一直說(shuō)話的欲望總是會(huì)搶過(guò)你想要說(shuō)話的念頭，根本就沒(méi)有辦法控制這類的人群，會(huì)有著較強(qiáng)的體現(xiàn)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)他有著如同文學(xué)家一般夸大的描述，又有著如同理論家一樣的透徹所說(shuō)的話，讓大家覺(jué)得非常的佩服，但是又找不到什么要點(diǎn)，讓你會(huì)完全忘記到底自己是來(lái)干什么的，其實(shí)這類的面試者主要的就是喜歡聆聽(tīng)，很喜歡被崇拜的一種感受。因此如果你選擇仔細(xì)的聆聽(tīng)，被選擇的幾率大約有80%左右，就算你真的有急事，也千萬(wàn)不要操之過(guò)急。

另外也可能會(huì)在KTV夜場(chǎng)遇到一些如同啞巴一般的面試官，一直都像榆木疙瘩一般，坐在那邊等著你說(shuō)出自己的技巧，然后你卻一直都在不斷的談天說(shuō)地，最終卻沒(méi)有任何的表示，你真的很希望面試官能夠發(fā)出一些疑問(wèn)，但是對(duì)方卻無(wú)動(dòng)于衷，只是面對(duì)這樣的面試官，你首先就應(yīng)該展現(xiàn)出自己的才干，在面試的場(chǎng)合，不管面試官是否主動(dòng)，求職者一定不可以誠(chéng)惶誠(chéng)恐，必須要表現(xiàn)出自己最佳的狀態(tài)，如此才能夠勝出。

還有一類的面試官可能比較麻痹，一直墨守成規(guī)，做什么事情都不會(huì)如此的上心，所以在KTV夜場(chǎng)應(yīng)聘時(shí)，如果遇到這類的面試官，首先千萬(wàn)不要違背主題，如果經(jīng)常性言不由衷，也會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得非常氣憤。其實(shí)在面試的過(guò)程中，首先也應(yīng)該知道不可以過(guò)于的減累，你必須要讓面試官知道自己有哪一些家庭背景，有什么樣的特點(diǎn)，讓對(duì)方根本就沒(méi)有辦法拒絕你

其實(shí)在KTV夜場(chǎng)應(yīng)聘的過(guò)程中，很多的環(huán)節(jié)都應(yīng)該引起注意，如果遇到上面這三類面試官也無(wú)需過(guò)于擔(dān)心，都可以找到相對(duì)應(yīng)的方式。