如果你是在池州KTV做酒水推薦工作，領班給你分配工作，一定要做報告工作。

報告不是在你完成后銷售結果，而是要分析好銷售情況，因為領班需要了解大家更喜歡什么樣的酒水。還要匯報今日的任務否達到預期、原因、改進等

特別是，如果在我們上班的過程中遇到了任何問題，應該及時報告，比如有客戶投訴酒水不對之類的問題，就需要及時匯報，不需要等到領導問起才說。真的要等事情發生了再報告，可能就錯過了彌補一個過失，預防一個問題的時間，解決問題和預防問題，我相信大家都能衡量哪個更難。

那么，如果真出現問題，報告內容也相當重要。有人認為報告的工作越詳細越好，但不論事情大小，都最好全部報告。我覺得是誤人子弟，可能這樣做了會被KTV的領班叼死，相信池州KTV招聘也想招聘到一個精明的人。

匯報問題，最忌諱的是長篇大論，不知道在說什么。如果會發生事故，肯定是越簡單越好，這樣才有更多時間解決問題。好的工作報告，必須有中心問題，選出最重要的報告。結果，細節變少，聽報告的人可以馬上抓住重要的信息，節約時間，提高效率。

以上就是在池州KTV工作時，遇到工作問題需要注意的。